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Die Vertrauensarbeitszeit bringt hohe Flexibilität, benötigt aber einem grundlegendes Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

Bei der Balance zwischen Arbeit und Privatleben finden flexible Arbeitszeitmodelle heutzutage immer mehr Anklang.

Ein wegweisendes Urteil des Bundesarbeitsgerichts aus dem Jahr 2023 verpflichtet Arbeitgeber dazu, Arbeitszeiten genau und elektronisch zu erfassen.

Überstunden-Abbau und Krankheit. Können Mitarbeiter sich die Überstunden gutschreiben lassen? Alle Regeln hierzu zusammengefasst.